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Erneut hat Siemens Ärger mit der Justiz: Die EU-Kommission will gegen Siemens eine Kartellstrafe in Höhe von 400 Millionen € verhängen. Wann führen die Hiobsbotschaften endlich zu personellen Konsequenzen im Vorstand und Aufsichtsrat?
| Gar nicht! Da fast alle Top-Manager in die Probleme selbst verstrickt sind, wird sich ohne 'Hilfe' der Staatsanwaltschaft nichts ändern. | |
| Sehr bald schon! Siemens muss sein Image wieder verbessern und das geht nur mit neuen Gesichtern. Kleinfeld oder v. Pierer; einer wird fallen! | |
| Das kann man nicht sagen. Noch sollten alle als unschuldig gelten, solange bis das Gegenteil bewiesen wurde. |
Ex-VW Vorstand Peter Hartz steht wegen Untreue vor Gericht. Im Fall einer Verurteilung droht Hartz eine Freiheitsstrafe von bis zu fünf Jahren, er könnte aber auch mit einer Bewährungsstrafe davonkommen. Welche Strafe wird er bekommen?
| Er wird als Ex-Vorstand mit Bewährung davon kommen. | |
| Da die Summen um die es geht recht hoch sind, ist eine geringe Freiheitsstrafe von 1-2 Jahren nicht auszuschließen. | |
| Die Justiz wird hier ein Zeichen setzen wollen und den Strafrahmen voll ausnutzen. | |
| Er wird frei gesprochen. |
Der Korruptionsskandal bei Siemens erreicht nun auch den Konzernvorstand. Ex-Vorstand Thomas Ganswindt wurde verhaftet. Wer wußte noch von den schwarzen Kassen?
| Bei vermuteten 420 Mio. € Schmiergeldern wird wohl der ganze Konzern-Vorstand und auch Aufsichtsrat v. Pierer davon gewußt haben.Vielleicht nicht alle Details, aber doch das so etwas existiert. | |
| Das Siemens-Reich ist groß. Es waren nur einzelne Vorstände wie Ganswindt informiert, aber nicht alle Vorstände. | |
| Auf alle Fälle wußte v. Pierer was davon, da ein Teil der Schmiergelder auch seinen früheren Bereich Power Generation betrifft. Und da ist er immer noch bestens vernetzt. | |
| Kriminelle Netzwerke in großen Unternehmen gibt es immer wieder. Die Vorstände und Aufsichtsräte wissen aber nur selten davon und sind meist unschuldig. |
Die Allianz AG hat im 3. Quartal ihren Gewinn verdoppelt. Trotzdem hält sie an der Entlassung tausender Mitarbeiter fest. Mit welchem Argument kann man deutsche Vorstände überhaupt noch davon überzeugen, Arbeit in Deutschland zu halten?
| Gar nicht! Selbst Wachstum ist für Vorstände wie Herrn Dieckmann kein Grund mehr zu investieren. Sie glauben einfach nicht mehr an Deutschland. | |
| Der Aktienkurs! Wo Leute fehlen, kann man nicht weiter wachsen. Irgendwann wird das auch der Allianz klar. | |
| Subventionen! Arbeit muss in Deutschland billiger werden. | |
| Öffentlichen Druck! Vorstände müssen von der Öffentlichkeit auf ihre Fehler und moralischen Defizite hingewiesen werden. |
Die Gehälter der Vorstände der DAX-Unternehmen steigen um 11%. Ist diese Steigerung gerecht?
| Die DAX-Unternehmen verdienen so viel wie nie. Die Vorstände sollen davon profitieren | |
| Das ist gerecht - wenn auch die normalen Angestellten 11% mehr erhalten. | |
| Die Dax-Vorstände verdienen bereits heute am besten innerhalb Europas. Die Steigerung der Gehälter ist nicht gerecht, sondern Ausdruck einer Selbstbedienungsmentalität. Mannesmann lässt grüßen. |
Der Siemens Vorstand verzichtet auf die 30%ige Gehaltserhöhung. Das Geld soll nun in einen30 Mio. Hilfsfonds für BenQ-Geschädigte fließen. Ist das ein Sieg der Öffentlichkeit, oder ein Trick die Gehälter auf anderem Wege zu erhöhen?
| Das ist ein klarer Sieg für die Siemens Mitarbeiter. Noch einen Versuch kann sich Siemens imagemäßig nicht erlauben. | |
| Kleinfeld & Co. werden es sicher bald wieder versuchen. Es liegt an den Medien und Bloggern, das dann erneut aufzudecken. | |
| Ich finde es bedenklich, dass dieser edle Vorschlag jetzt als 'Trick' abgetan wird |
Was sollten normale Bürger und Siemens-Mitarbeiter gegen gierige und unverantwortliche Manager unternehmen?
| Gar nichts! Leute wie Klaus Kleinfeld haben nichts falsch gemacht, was man kritisieren könnte. |
18% |
| Jeder Bürger muss helfen, die unerhörten Vorgänge in die Öffentlichkeit zu bringen, nur davor haben die Manager Angst. Blogs und öffentliche Abstimmungen, z.B. auf voteo.de sind ein gutes Mittel dazu. |
40% |
| Der einzelne Bürger muss nichts tun. Die Medien greifen das schon von selbst auf. |
15% |
| Egal was der einzelne Bürger oder Mitarbeiter macht, die Manager sitzen am längeren Hebel. |
28% |
Die Siemens Vorstände genehmigen sich eine 30-prozentige Gehaltsanhebung. Was halten Sie davon?
| Das ist verwerflich und geschmacklos in diesen Zeiten | |
| Siemens geht es wieder besser und die Vorstände haben die letzten Jahre auf Gehaltserhöhungen verzichtet. Das ist angemessen | |
| Die Vorstände haben tolle Arbeit geleistet. Eigentlich hätten sie noch mehr verdient. |